전공 살려 실무 쌓고 취업 경쟁력 높인다…경기도일자리재단, 청년 엔지니어 인턴십 모집

자료제공=경기도

경기도일자리재단은 도내 청년을 대상으로 직무 중심의 실무 경험을 제공하는 ‘청년 엔지니어 육성 사업: 지역 청년 채용 연계형 인턴십’ 참여자를 모집한다.

 

이번 사업은 청년에게 전공과 연계된 실무경험을 제공하고, 참여 기업에는 직무 적합 인재를 연결하기 위해 마련했다.

 

인턴십에는 삼화콘덴서, 이화다이아몬드 등 도내 우수 중견·중소 기업이 참여한다. 재단은 제조업 분야 청년 선호 기업 20개사를 선정하고 총 27개 직무를 운영한다. 참여자는 전공과 적성에 맞는 기업에서 실제 직무를 수행하며 현장 감각을 익힐 수 있다.

 

참여 대상은 경기도에 거주하는 19세부터 39세까지 청년이다. 선발된 청년에게는 3개월 인턴십과 직장 내 멘토링을 제공한다. 전문성 향상을 독려하기 위해 국가기술자격 취득 시 1인당 최대 30만 원을 예산 소진 시까지 지원한다. 이를 통해 청년이 전공과 연계된 직무를 현장에서 경험하며 실무역량과 취업 경쟁력을 함께 높일 것으로 기대한다.

 

신청은 5월 22일까지 잡아바 어플라이(apply.jobaba.net)를 통해 온라인으로 가능하다. 사업 관련 자세한 사항은 경기도일자리재단 누리집(www.gjf.or.kr) 및 잡아바 공고문에서 확인할 수 있다.

 

김동현 경기도일자리재단 남부사업본부장은 “지역 청년 채용 연계형 인턴십은 청년이 전공과 연관된 산업현장을 직접 경험하며 실무역량을 키울 수 있고 정규직 전환 가능성도 열려있다”며 “직무 중심의 체계적인 인턴십 운영을 통해 제조업 경쟁력을 이끌 지역 산업 인재를 육성하는 데 힘쓰겠다”고 말했다.