공무원연금공단, 직원과 함께하는 소통·공감의 장 마련

- 세대·부서 간 갈등 해소와 신뢰 기반 조직문화 혁신 모색

 

자료제공=공무원연금공단

 

공무원연금공단(이사장 김동극, 이하 ‘공단’)은 8월 22일 제주 본사 대강당에서 임직원과 청렴리더, 조직문화 혁신추진단 등 100여 명이 참여하는 소통강화 워크숍 “진심 ON, 신뢰를 잇다”를 개최했다고 밝혔다.

 

이번 워크숍은 세대·부서 간 갈등 해소와 직무‧성과 중심 인사정책에 대한 공감대를 형성하고, 이사장·직원·인사부서 간 정서적 유대와 신뢰를 높이기 위해 마련됐으며, ▲ 이사장 토크 콘서트 ▲ 인사제도 타운홀 미팅 ▲ 청렴·노동·안전을 주제로 한 부서별 퀴즈 대항전 등 세 가지 프로그램으로 진행됐다.

 

공단은 이번 행사를 통해 조직운영 및 인사정책에 대한 내부 구성원들의 이해도와 공감도를 높이고, 기관 핵심가치에 대한 인식을 강화하는 동시에, 참여와 소통 기반의 직장문화를 확산시키는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.

 

김동극 이사장은 “이번 워크숍은 직원과 함께하는 소통‧공감‧참여의 문화를 더욱 공고히 하는 전환점으로 만들고자 한다”라며, “앞으로도 직원들의 목소리에 귀 기울이며 이를 바탕으로 국민에게 더욱 신뢰받는 공단으로 나아가겠다”고 밝혔다.